工会概况
 
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岗位职能

 

工会岗位职责
一、主席
1.在校党委和上级工会的领导下,主持工会全面工作。贯彻执行工会法,围绕学校的中心工作,依照工会章程主持制定工会的工作计划,并组织实施。
2.组织指导工会分会开展工作,抓好工会的组织、思想和制度建设。
3.组织和团结职工认真贯彻党的教育方针,积极参加教育改革,努力完成各项工作任务,做好“三育人”工作,为学校的改革和发展做出贡献。
4.经常听取群众意见,认真调查研究,了解和反映职工的意见和要求,维护他们的合法权益,教育和引导教职工处理好国家、学校和个人三者的关系。
5.领导开展多种形式的思想政治工作,对教职工进行形势政策教育,爱国主义、集体主义、社会主义教育和理想、道德、纪律和文化、科技教育,不断提高教职工的思想、政治和业务素质。
6.在教代会主席团的领导下,负责教代会的常务工作。
7.关心教职工生活,积极努力创造条件做好教职工的生活福利工作。
8.负责教工之家工作,组织教职工的业余文化活动和竞赛。会同有关部门搞好教工运动会和校园科技文化建设。
9.管好用好工会经费。
10.完成上级工会和学校领导交办的其他工作。
 
二、副主席
根据分工,协助主席做好工作。
 
三、秘书
1.在工会主席领导下,针对工会工作特点安排工作,并及时总结。
2.具体起草工会的工作计划、总结、报告、意见和通知等文件。
3.协助工会主席安排好校工会委员会、会员代表大会、教职工代表大会等会议的记录,会后整理纪要,负责了解大会决议的贯彻落实情况,及时进行催办。
4.负责审核以校工会名义,上报或下发的公文、报告和其他文件,要对文件内容与文字进行严格把关。
5.协助工会主席协调有关部门共同办理的综合性工作。
6.协助工会主席组织拟定校工会规章制度,参与工会主席召开的一些座谈会、专题会等会议,负责记录、搜集素材、草拟文稿,发布有关工作事项的布告、通告、通知等。负责工会发文的登记、编号、校对、分发。
7.主动深入基层了解情况、检查督促校工会工作计划、决议、决定的落实。
8.抓好工会的福利开发工作和文具用品领取保管使用工作。
9.努力完成工会领导交办的其他各项工作。
 

、综合管理办公室主任

1、负责策划、组织教职工文体活动,指导教职工文体协会工作。

2、广泛宣传“实行计划生育、控制人口增长,提高人口素质”这一基本国策。在日常工作中贯彻以宣传教育为主,避孕为主,经常工作为主的计划生育工作方针,为育龄妇女开展“五期”全程服务。
3、认真贯彻落实《中华人民共和国人口与计划生育法》、《江苏省人口与计划生育条例》、《南京市人口与计划生育规定》,结合实际制定本单位的管理办法,签定好各类人员的计划生育合同,按法规落实独生子女有关待遇,对违反计化生育政策的单位或个人提出处罚意见。
4.抓好基础管理,加强基层信息网络建设,培训宣传员队伍。落实以上环为主的长效节育措施。
5.强化难点管理,切实加强对各类流入流出及离岗人员的计划生育管理,把好验证关,管理制度和措施要落到实处。