各分工会、工会直属小组：
为解除广大教职工的后顾之忧，经职工医疗保险招标小组争取，得到中国人民人寿保险股份有限公司江苏省分公司的支持，为教职工子女提供一份医疗平安保险的机会。具体说明如下：
一、、险种为“职工子女平安保险及附加住院医疗保险、附加人身意外伤害保险”。
二、保险范围：出生30日以上，23周岁以下
三、保险期限：1年（2018年7月1日至2019年6月30日）。
四、保费：100元/人·年。财务处根据职工确认的投保名单从8月份工资中代扣。
五、保险方案
1、保障内容
单位：元
险种 | 保障责任 | 保额/人（免赔额/赔付比例） | 保险期间 |
定期寿险（身故责任） | 疾病身故责任 | 20000 | 1年 |
团险意外伤害保险（新标准版）－身故保险 | 意外身故责任 | 30000 | 1年 |
团险意外伤害保险（新标准版）－Ⅰ类伤残 | 意外伤残责任 | 30000 | 1年 |
附加团体意外医疗保险（A款） | 意外医疗责任 | 10000（0元/100%） | 1年 |
附加住院医疗保险 | 疾病住院医疗责任 | 60000（0元/100%） | 1年 |
保险费合计 | 100元/人/年 |
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2、相关说明
1）.被保险人因意外导致身故，给付保险金额30000元。
2）.被保险人遭受意外伤害，并且自意外伤害发生之日起180日内因该意外伤害导致身体伤残的，根据《人身保险伤残评定标准（行业标准）》（见下表）中所列给付比例乘以该被保险人的伤残保险金额30000元给付伤残保险金。
3）．被保险人因遭受意外伤害，且自意外伤害发生之日起180日内，因该意外伤害导致在县二级以上公立医院进行必要治疗，本公司就社会基本医疗保险支付范围的医疗费用，100%给付门急诊医疗保险金或住院医疗保险金，最高给付10000元；
4）.被保险人因疾病身故，给付20000元身故保险金；
5）. 因非既往症首次在二级以上（含）医院进行住院治疗或医保定点医疗机构住院诊疗，对被保险人实际支出的、符合当地基本社会医疗保险支付范围的住院医疗费用，保险公司按照100%给付医疗保险金，赔付限额为60000元保险金额。
6）.伤残等级与给付比例表
伤残等级 | 伤残等级对应的给付比例 |
一级 | 100% |
二级 | 90% |
三级 | 80% |
四级 | 70% |
五级 | 60% |
六级 | 50% |
七级 | 40% |
八级 | 30% |
九级 | 20% |
10级 | 10% |
注：本保险的解释权在中国人民人寿保险股份有限公司。联系人 何飞18262884318 。
6、请将本单位投保的教职工子女信息汇总并填写《南京医科大学职工子女投保登记表》，于7月17日（周二）下午下班前，通过女工委员QQ将《登记表》电子版提交工会。联系电话：86869066。
附件：《登记表》
2018职工子女投保登记表.xls
校工会
2018年7月16日