南京医科大学工会委员会在学校党委和江苏省教育科技工会的领导下开展工作，下辖20个分工会，设有工会经费审查委员会、女教职工委员会。工会近年来积极履行职责，在教育引领、民主管理、服务创新、文化提升、自身建设等方面做了大量工作，努力为教职工送温暖、办实事，维护教职工合法权益，竭诚服务教职工群众，提升教职工使命感、责任感、获得感、归属感、信任感，建设文明、和谐、温暖、活力、规范的幸福之家，为服务学校发展大局和幸福校园建设做出了应有贡献。

一、本单位职责

1.根据学校党委和上级工会的工作部署，履行工会维权和服务职责，发挥工会联系党和群众的桥梁纽带作用。

2.大力加强教职工思想政治教育和师德师风建设，弘扬劳模精神、工匠精神、劳动精神，做好工会系统各级各类先进典型的选树和宣传，积极发挥先进典型示范教育作用。

3.在校党委领导下承担教代会工作机构的任务，会同相关部门做好教代会的日常工作和提案工作，全面推进二级教代会建设。

4.联合相关部门广泛深入开展多形式的教学竞赛和技能竞赛，以全省高校青年教师讲课竞赛、劳模创新工作室等平台为抓手，积极动员和组织教职工建功立业。

5.充分发挥群众组织特色，广泛开展内容丰富、形式多样的群众性文体活动，管理和建设好教职工文体协会，着力提升文化服务效能和校园文化内涵。

6.完善教职工服务体系，提升教职工生活品质，为教职工做好事办实事解难事，精准服务好教职工多方面需求。建好教职工健康驿站，服务教职工身心健康。做好女工委、计划生育和青春健康教育工作。

7.强化自身建设水平，做好工会会员代表大会、工会干部培训、数字化工会、教工之家建设等工作，指导基层分工会建设和工作开展。根据工会财务规章制度，做好工会经费及资产的管理、使用，加强廉洁风险防控。

8.完成上级部门和学校交办的其他工作。

二、下设科级机构职责

（一）综合办公室

1.筹备召开校教代会，做好提案、代表巡查、教职工听证、代表培训、二级教代会等民主管理工作，完善相关制度。

2.开展教职工节日和生日慰问、困难帮扶、疗休养等各类慰问和服务，做好女工委员会、计划生育、青春健康教育工作。

3.做好各级各类劳模先进的申报、评选和宣传，开展劳模精神进校园活动，做好青教赛备赛工作。

4.负责档案、资产、财务、工会干部培训、会议、数字化工会和教工之家建设，起草工会相关计划、总结、制度、报告等。

5.完成学校和部门交办的其他工作。

（二）文体办公室

1.制订文体活动计划，组织开展各类形式新颖、内容丰富、覆盖面广的教职工文体活动，丰富教职工业余文化生活。

2.加强和规范教职工文体协会的管理工作，支持、鼓励、指导教职工文体协会有序开展活动。

3.组织“一会一品”等文化活动品牌项目评选，指导分工会文化建设，增强基层教职工文化凝聚力。

4.负责全省教职工健康服务总站和学校教职工健康驿站建设，开展“乐学课堂”、青年联谊、六一亲子活动，组织在宁高校健身协会活动，服务好教职工身心健康需求。

5.完成学校和部门交办的其他工作。